Responsable PRojet communication

Titre certifié de "Responsable projet communication" de l'ICD enregistré au RNCP n° 38125, niveau 6 (EU), code NSF 320n

La certification de « Responsable projet communication » s’inscrit dans un secteur particulièrement impacté par les mutations technologiques et sociétales : les marques et les organisations doivent en effet aujourd’hui s’adapter aux nouvelles attentes des
consommateurs et des salariés (digitalisation, écologie, engagement…) en intégrant l’expression de nouveaux besoins ou de contraintes économiques, sociales dans un environnement turbulent.

Type de contrat

Contrat en apprentissage

Durée de la formation

460H en contrat d'apprentissage

Durée du contrat

12 mois

Alternance pratiquée

1 jour à l'Academy - 4 jours en entreprise

Adaptation du parcours de formation

Une validation partielle du titre par blocs de compétences est possible

Le programme de la formation

4 pôles de compétences

Élaboration de la stratégie de communication

Analyser l’expression des besoins d’un client (interne ou externe) ; Caractériser la stratégie de communication existante du client/donneur d’ordre
Exploiter les données quantitatives et qualitatives recueillies sur les marchés du client
Formuler une problématique de communication en une idée forte et synthétique répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise
Proposer les grandes lignes du plan de communication, en déterminant les axes éditoriaux et créatifs
Produire un argumentaire au contenu structuré, chiffré et adapté aux enjeux du projet de communication
Concevoir un support de présentation du projet de communication, suscitant l’intérêt des parties prenantes
Animer une présentation en adaptant sa posture verbale et non verbale
Traiter les questions et objections afin de lever les doutes et de convaincre

stratégie des moyens de communication

Sélectionner les canaux de communication online et offline, selon leur cohérence, coût et niveau de performance attendu au regard
des cibles visées
Définir un mix des actions et les supports permettant de répondre à la problématique de communication
Déterminer les KPI relatifs aux objectifs de communication, en suivre les résultats dans un tableau de bord, pour éventuellement
mettre en place des actions correctives
Ordonnancer les actions de communication en fonction de leur priorité à court, moyen et long terme selon un planning détaillé pour
chacun des canaux choisis
Chiffrer les budgets associés aux actions de communication pour s’assurer de la faisabilité

production des contenus de communication (print, web, audiovisuel)

A partir d’une charte éditoriale/graphique, élaborer le « concept créatif », en suivant les indications du brief
Créer du contenu rédactionnel online/offline, en adaptant l’écriture aux supports choisis
Créer des éléments graphiques online/offline
Produire des contenus audiovisuels
Créer et gérer un site web vitrine
Optimiser la performance et actualiser les contenus générateurs de référencement, créer du contenu pour du lien de proximité avec
une communauté
Établir un conducteur détaillé d’un événement scénarisé
Sécuriser les contenus en appliquant les règles juridiques, déontologiques et respect des normes en matière de communication

pilotage de la mise en oeuvre d’un projet de communication

Constituer et organiser l’équipe projet, en sélectionnant les experts internes et externes
Déterminer le rétroplanning de la réalisation du projet, à partir d’un plan de communication validé
Chiffrer le budget détaillé du projet par poste (technique, infographie, prestataires, droits à l’image…)
Animer et coordonner l’équipe projet, en donnant des objectifs précis et en mettant en œuvre un mode de communication
favorisant les interactions au sein de l’équipe
Gérer les aléas en apportant des solutions alternatives
Élaborer un tableau de bord, en définissant des indicateurs clés de suivi, afin de suivre la performance du projet et d’anticiper les
risques.
Assurer le suivi budgétaire du projet, en traitant régulièrement et rigoureusement les documents associés au déploiement du projet
Mesurer les résultats du projet en termes de ROI, à partir des indicateurs clés de performance du tableau de bord

Les débouchés après ce diplôme

L’exercice de l’activité du Responsable Projet Communication s’effectue :

En agence : Les agences de communication, communication d’influence, communication de crise, communication responsable (RSE…)
En agence spécialisée (design, publicité, web marketing, numérique, Relations Publiques/Presse, événementiel…
Dans un groupe média
Chez l’annonceur, dans une Marque, en entreprise (grande, PME, TPE) au service communication
Dans le service public, institution, collectivité, dans le cadre d’une communication publique
En association humanitaire, sportive, culturelle, ONG, au service communication
En société d’études et de recherches au service communication
En tant que consultant dans une/des activité(s) de communication

Dans le cadre d’activités indépendantes ou salariées, exercées de façon continue ou non, en France ou à l’étranger, l’intitulé du poste
peut être l’un des suivants :

Responsable Communication – Head of Communication – Consultant communication
Responsable Projet Communication
Chef de Projet Communication
Chargé de communication – Communication Officer
Responsable Communication et Marketing
Chef de Projet Communication et Marketing

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Les candidats à la Tony Parker Adéquat Academy seront particulièrement évalués selon les critères suivants :
– L’investissement dans sa passion
– La personnalité, l’attitude, la curiosité et ses motivations
– La volonté d’adhérer aux valeurs de la Tony Parker Adéquat Academy
– La volonté de se définir un projet individuel

Les étapes du processus de candidature

Informations
pratiques

Accès à la formation et financement

Pré requis : Les candidats à la certification doivent être titulaires, a minima, soit d’un titre certifié RNCP ou d’un diplôme niveau 5 ou 120 crédits ECTS validés, soit d’un titre certifié inscrit au RNCP ou d’un diplôme niveau 4 avec une expérience significative en communication. Pour les candidats à la VAE, un diplôme niveau 4 -baccalauréat ou équivalent- et une expérience significative sont exigés.

Réception des candidatures : Toute l’année

Période de rentrée : Septembre – Octobre

Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation, sous réserve d’un avis pédagogique et de places disponibles.

Processus d’admission :

Dossier de candidature en ligne dûment complété et à remplir soigneusement
Entretien de projet professionnel (connaissance du programme, motivation pour l’alternance, projets…) ou entretien préalable à la formation
Titre également accessible par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et la VAP (Validation des Acquis Professionnels)

Financement : Le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Modalités d’évaluation

Le candidat doit savoir présenter un dossier comportant une note structurée précisant le profil du/des client(s), son secteur
d’activité/produit/service concerné et les besoins en communication et quelle recommandation il réalise pour répondre à ces besoins,
en termes de positionnement, de messages, de budget et de plan d’actions de communication.
Le candidat propose des contenus dans quatre registres différents (rédactionnel, graphique, vidéo et web). Il doit décliner un
concept de communication :
- pour une publication print ou web (avec maquette ou pilote : page web, application…)
- pour une diffusion visuelle, graphique
- pour une diffusion vidéo ou podcast ou une animation graphique
- pour un conducteur chronologique et tous les éléments détaillés d’un événement
Le candidat doit, à partir d’un plan de communication, présenter sa mission individuelle aux plans technique, managérial et
budgétaire, le tableau de bord (budget-réalisé-écart) avec les actions correctives envisagées , ainsi que les indicateurs retenus de
performance et le retour sur investissement
Le candidat doit argumenter sur la base d’une présentation orale, la stratégie retenue pour répondre à la problématique de
communication et en sachant lever tous les doutes et points de questionnements.
Les modalités portent à la fois sur l’écrit et l’oral.

Méthodes utilisées

Blended learning : Face à face pédagogique alternant cours magistraux et mises en situation professionnelle (dont jeu d’entreprise) complété par un dispositif de e-learning sur une plateforme collaborative.
Tutorat : durant tout le parcours de formation.
Visite en entreprise et fiches suivis : 3 par an pour la validation du parcours en entreprise.
Encadrement : par un Responsable de formation et une équipe de formateurs issus du monde de l’éducation et du milieu professionnel.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter pour connaître l’adaptabilité de nos formations à votre situation.

Référent handicap et référent mobilité national et international

Référent handicap : Yamine KACHER – y.kacher@tpadequatacademy.com
Référent mobilité : Demian DOMENECH – d.domenech@tpadequatacademy.com

Action de formation
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